Lean no es hacer más con menos: es decidir mejor

Lean no es hacer más con menos: es decidir mejor

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Durante años, Lean se ha resumido en una frase aparentemente brillante: “Hacer más con menos.” Suena eficiente.Suena rentable.Suena incluso estratégico. Pero si lo pensamos con calma, es una definición peligrosa. Cuando trabajamos con equipos en planta o en oficinas técnicas, siempre hacemos la misma pregunta: — ¿Qué significa exactamente “hacer más con menos”?¿Menos personas? ¿Menos tiempo? ¿Menos inversión? Si Lean se interpreta como “apretar recursos”, el resultado suele ser el contrario al esperado. Lean no nació para exprimir recursos.Nació para ayudarnos a tomar mejores decisiones operativas. Y eso es muy distinto. El problema de interpretar Lean como recorte Imaginemos una planta donde la dirección decide “hacer Lean” y la primera medida es reducir plantilla o bajar inventario sin analizar el sistema. ¿Qué suele ocurrir? Se elimina personal sin rediseñar el…
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3 Habilidades directivas CLAVE para ser un buen líder

3 Habilidades directivas CLAVE para ser un buen líder

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Adaptabilidad Los tiempos cambian cada vez más rápido. Necesitamos que nuestros procesos, nuestras ideas, nuestro talento fluya y se adapte a las diferentes circunstancias. El liderazgo no debería estar excluido de esta realidad. Como nos enseña la metodología Lean, es necesario adaptarnos continuamente. No podemos quedarnos con estructuras y procesos anticuados sólo porque «siempre se ha hecho así». Si queremos ser competitivos debemos estar dispuestos a salir de nuestra zona de confort con asiduidad y adecuarnos a las exigencias de los tiempos actuales. Sólo los que se adaptan progresan, así que «Be water, my friend». Gestión de los datos Como decía el doctor W. Edwards Deming, "Sin datos, solo eres otra persona con opiniones" Y es que, en este 2023, será más importante que nunca trabajar con datos, casi a…
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S03. Metodología Lean Six Sigma, nivel Yellow Belt

Six Sigma
Curso disponible en modalidad onlinever ahora Descripción Lean y Six Sigma son metodologías que comparten una misma filosofía y objetivo, pero han tenido un desarrollo diferente. Las herramientas y el enfoque también han sido diferentes. Lean busca, ante todo, eliminar desperdicio de los procesos y reestructurarlos para hacerlos más eficientes, rápidos y ágiles para responder a las necesidades de los clientes creando un flujo continuo de valor. El tiempo transcurrido total (“lead time”) es la principal métrica sobre la que trabaja. Las herramientas son más visuales y la ejecución se estructura normalmente de forma más explosiva (Kaizen Events). Six Sigma persigue también la mejora de los procesos, aunque en un sentido más amplio y menos definido a priori: calidad, eficiencia, niveles de servicio… Metodológicamente está más ordenado, y hace uso…
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