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Formación Online & In Company

Más de 40 cursos, en distintas modalidades de estudio y con programas adaptables a las necesidades específicas de su empresa.

Lean Management

Lean Management | Productividad

Conviértase en el líder de éxito de los Proyectos de Mejora de su empresa.
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Para aquellos se preocupan en hacer más con los recursos disponibles.
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La metodología que guarda los secretos de la productividad, base del Lean Management, y al alcance de toda la empresa.
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Metodología para la reducción del tiempo de cambio de formato, la Fórmula 1 de la producción.
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Lo que no se puede medir no se puede mejorar. En este curso aprenderá los indicadores TPM por excelencia; OEE, MTTR, MTBF.
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La herramienta para mejorar la Cadena de Valor donde haya un producto o servicio. No busque procesos que no son, mírelos con las gafas adecuadas.
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Aprenda paso a paso la metodología de resolución de problemas y sus herramientas.
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La sinergia de dos metodologías que persiguen la mejora de procesos y la satisfacción del cliente.
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Para conocer las metodologías y herramientas básicas para participar con éxito en un Equipo de Mejora.
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La avería, uno de los principales desperdicios Lean. Análisis de averías desde el punto de vista del Lean Management.
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La cultura Lean implantada en toda la empresa a través del Total Productive Maintenance.
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Aprenda a instalar sistemas anti-error en sus procesos.
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Lean Management, el modelo de producción de Toyota, aplicado al servicio de Mantenimiento.
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Para dirigir la producción reduciendo el tiempo de respuesta al menor coste.
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Aprender a trabajar en equipo y en células autónomas de trabajo.
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Incluya la dinámica que transforma la fábrica convencional en la fábrica Lean.
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Lo que los operarios necesitan saber para sensibilizarse en el automantenimiento.
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Aprenda a manejar las herramientas de Gestión de Proyectos. Cualquier proyecto que merece la pena hacerlo, merece la pena hacerlo rápido.
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La gestión de proyectos aplicada a los proyectos informáticos. Todo proyecto que vale la pena hacer, hay que hacerlo de inmediato.
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Six Sigma

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El curso más completo de la red para aprender a liderar Proyectos de Mejora de éxito en su empresa.
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Lidere Proyectos de Mejora de éxito en su empresa.
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Lidere Proyectos de Mejora de éxito en su empresa con ahorros superiores a los 100.000 euros.
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Reducir la variabilidad y satisfacer al cliente.
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Aprenda a utilizar las herramientas estadísticas más potentes que nos ofrece la metodología Six Sigma.
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Aprenda a conocer si su sistema de medida es adecuado a los parámetros estudiados.
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Aprenda a experimentar varios factores a la vez y con garantías de éxito. Llévese la herramienta bajo el brazo y empieza a aplicarla mañana mismo en sus procesos.
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Utilice el análisis de regresión para conocer qué factores influyen en su proceso.
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Incluye 6 plantillas de uso fácil en Excel, sin clics adicionales, sin macros para realizar el estudio completo del sistema de medición según criterios AIAG 4ª ed. Solo introducir datos y se genera el informe gráfico y numérico.
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Aprenda a validar y medir la mejora de sus procesos con la potente herramienta del contraste de hipótesis.
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Aprender a comprender el por qué varían los procesos y a elegir el mejor camino hacia la mejora.
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Para los cursos de formación en Lean y Lean Six Sigma, se obtiene el certificado de acuerdo con las Normas Internacionales ISO 18404 y 13053.
Calidad

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El Dr. Kaoru Ishikawa decía que el 80% de los problemas en una empresa se solucionan con las herramientas básicas de calidad.
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Aprenda a burlar la ley de Murphy con una de las herramientas avanzadas de la Calidad.
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Aprenda el diseño para satisfacer las necesidades del cliente con una de las herramientas avanzadas de la Calidad.
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Desarrolle su sistema de gestión de la Calidad de acuerdo con la ISO 9001:2008.
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Prepárese para rentabilizar sus auditorías internas de la Calidad de acuerdo con la ISO 9001:2008.
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Aprende a identificar los costes ocultos de la Calidad.
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Habilidades directivas

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Para desarrollar las habilidades y contrarrestar los déficits.
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Comprenda las grandes ventajas de aprender a trabajar “bien” en equipo.
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Para tener las ideas claras acerca de qué gestores o responsables de equipo se necesitan.
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Venza las barreras y optimice su proceso de comunicación con el entorno.
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Aprenda a valorar el papel determinante que juega la inteligencia emocional en el desempeño óptimo de cualquier tipo de trabajo.
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Para aprender a sentirse cómodo ante cualquier tipo de situación.
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Aprenda a organizarse adecuadamente y a aumentar la eficacia de su trabajo.
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Sistema de bonificaciones

Profit Control SL, como entidad organizadora, puede gestionar la bonificación de todos los cursos incluidos en su oferta formativa.

Para que podamos tramitar la bonificación deberán cumplimentar los siguientes documentos que nosotros les facilitaremos en el momento de inscribirse a cualquiera de los cursos:

  • Reserva del curso.
  • Adhesión al convenio de Agrupación de empresas.
  • Comunicado a la Representación Legal de los Trabajadores (RLT).
  • Datos de los participantes

Con esta información Profit Control SL gestionará y notificará todos los datos necesarios en el aplicativo de la Fundación Tripartita.

Una vez finalizada la formación, Profit Control SL informará del importe a bonificar y del mes a partir del cual pueden aplicarse dicha bonificación, siempre como máximo antes del cierre anual en diciembre.

Es importante tener en cuenta que, para ser bonificada, el importe de la acción formativa y los costes asociados (dietas, desplazamientos, etc.) deben haber sido abonados.

Preguntas fecuentes acerca del sistema de bonificaciones

El sistema de bonificación a las empresas es uno de los elementos más destacados de la nueva legislación que regula la Formación Continua y que se concreta en la posibilidad de que las empresas dispongan de un crédito para la formación que pueden hacer efectivo mediante la aplicación de bonificaciones a la Seguridad Social y cuyas cuantías y coeficientes dependerá del nº de trabajadores que tenga cada una de ellas.

Los trabajadores asalariados (que coticen en el Régimen General) que presten sus servicios en empresas y también aquellos trabajadores de entidades públicas no incluídas en el ámbito de aplicación de los acuerdos de formación en las Administraciones públicas, así como en empresas de nueva creación.

No podrán participar en la formación de demanda los trabajadores autónomos.

Todos los cursos que quieran ser bonificados deberán tener un mínimo de 6 horas lectivas.

El crédito del que dispone una empresa se calcula a partir de la plantilla media que haya tenido durante el año anterior y la cuantía ingresada en concepto de cuota de formación profesional en dicho ejercicio:

  • Las empresas de 1 a 4 trabajadores dispondrán de un crédito de 420€ anuales.
  • Las empresas con una plantilla superior se calculará la cuota de formación profesional sumando las casillas 501 de todos los TC1 del año anterior. A esa cantidad se le aplicará un 0,7%.

Sobre el importe obtenido se aplicarán los siguientes porcentajes en función de la plantilla de la empresa:

Nº de trabajadores

de 1 a 4
de 5 a 9
de 10 a 49
de 50 a 249
más de 250

% a aplicar

420,00 euros
100 %
75 %
60%
50%

El importe resultante es el crédito disponible por la empresa.

Las empresas de nueva creación y la apertura de nuevos centros de trabajo, dispondrán de una bonificación de 65€ por trabajador.

La forma en que se distribuye el crédito es decisión exclusiva de la empresa y solo estará condicionada por los llamados costes máximos bonificables aplicables a cada acción formativa.

La cantidad máxima que una empresa puede bonificarse viene delimitada por el nivel de la formación y por la modalidad de impartición:

MODALIDAD  

Para formación superior
Presencial
Teleformación

BONIFICACIÓN

Módulos económicos
13,00 €/participante
7,50 €/participante

La formación impartida por Profit Control SL es de nivel superior. Así pues, el coste máximo bonificable resultará de aplicar la siguiente operación:

Módulo económico x nº de horas del curso x nº de participantes

Ejemplos de cálculo del máximo bonificable:

a) Si consideramos una formación presencial de 8 horas lectivas y nivel superior el importe máximo a bonificar es de 104,00 euros / asistente.

b) Si consideramos una formación presencial de 16 horas lectivas y nivel superior, con 8 asistentes, el importe máximo a bonificar son 1.664,00 euros.

c) Si consideramos un curso de teleformación de 40 horas de duración, el importe máximo a bonificar será de 300,00 euros por asistente.

Estos importes serán efectivos siempre y cuando la empresa disponga de crédito suficiente.

Las empresas tienen la obligación de participar en la financiación de la formación que realicen en su empresa. A esto se le llama cofinanciación privada.

Plantilla media (año anterior)

menos de 10 trabajadores
10 a 49
50 a 249
más de 250

% de Cofinanciación

5 %
10%
20%
40 %

Los costes salariales de los trabajadores de la empresa formados en jornada laboral.

La diferencia entre el coste total de la formación y la bonificación aplicada por la empresa.

a) Hay que informar de la acción formativa a los participantes y a la Representación Legal de los Trabajadores (RLT), si existe. Es imprescindible que el informe de la RLT sea favorable / (o no informe).
La empresa debe notificar la acción formativa (directamente o mediante una entidad organizadora) a través del aplicativo de la Fundación Tripartita con una antelación mínima de 7 días naturales antes de la fecha de inicio de la misma.

b) A su vez, cualquier cancelación o modificación de horario, fecha o localidad se deberá notificar con 4 días naturales de antelación sobre la fecha prevista de inicio de la acción formativa. Si el cambio afecta a la fecha de inicio, deberán volver a transcurrir 7 días naturales entre la comunicación de la modificación y el nuevo inicio.

c) Una vez realizada la acción formativa, debe notificarse la finalización de la misma en el aplicativo.

Tras el cierre, se introducirán los costes de dicha acción formativa y se conocerá el importe máximo bonificable.

d) Finalmente, se procederá a la aplicación de la bonificación en los TC.

Una vez realizada la acción formativa y notificada su finalización en el aplicativo de la Fundación Tripartita, el importe máximo bonificable podrá deducirse de los TC’s desde el mes de la comunicación de la finalización hasta el boletín de cotización correspondiente al mes de diciembre del año en curso.

Ayudas para personas en paro

Rellene el siguiente formulario y le informaremos personalmente de nuestras ofertas.

    Nuestros alumnos valoran positivamente su experiencia:

    Formación online

    Un curso muy bien explicado

    Para mi es importante no solo decir las cosas, sino también la manera de decirlas. Se nota en la forma de hablar la pasión y la confianza que tiene el docente en su trabajo. Me gustaron muchísimo los momentos en los que se explican los casos reales basados en experiencias propias de mejora.

    José Julián, alumno online

    Formación in company

    Muy recomendable

    He ampliado los pocos conocimientos que tenía en algunos campos y aprendido nuevas habilidades dentro de la metodología Lean. Estoy satisfecho con el resultado final y me da pie a continuar formándome en esta metodología.

    Aitor

    Formación in company

    Estoy más que satisfecho con el curso

    Combina teoría y práctica. Otros máster que he realizado carecían de casos prácticos y aquí los hay y muchos. Además van acompañados de un video explicativo que aclara todas las dudas. Mi valoración es muy positiva.

    Ambròs

    Formación online

    Altamente recomendable

    El ritmo del curso y la forma de explicar del profesor me han parecido muy apropiadas para alumnos con poca formación en estadística, lo que permite seguir los contenidos sin mucha dificultad. Los contenidos, así como el material didáctico, el contenido práctico y el formato de aprendizaje permite versatilidad a los alumnos con diferentes niveles y distinta disponibilidad de tiempo.

    Carolina, alumna online

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